L’organizzazione del XXI secolo: la Learning Organization – Bianchini, Marco

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La Learning Organization, letteralmente l’Organizzazione che apprende, come forma di gestione aziendale più adatta a creare un campo differenziale. L’azienda diviene paragonabile ad un organismo biologico che, in quanto tale, si evolve e si trasforma in risposta ai mutamenti interni ed esterni.